TRAINING ONLINE DESAIN CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DAN PENGUKURAN KINERJANYA

Daftar Isi

TRAINING ONLINE DESAIN CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DAN PENGUKURAN KINERJANYA

TRAINING ONLINE DESAIN CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DAN PENGUKURAN KINERJANYA

pelatihan TRAINING ONLINE KUPAS TUNTAS TRANSFER PRICING DALAM SPT PPH BADAN online

 

TRAINING ONLINE DESAIN CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DAN PENGUKURAN KINERJANYA DESKRIPSI CSR sebagai bagian dari pertanggungjawaban social profitable company

kepada stakeholder eksternal perlu di manajemen dengan baik dan tepat,

sehingga dihasilkan dampak yang meningkatkan barnding maupun

positioning perusahaan, khususnya di era global yang menekankan

perlunya perusahaan yang ramah lingkungan. Selain itu, manajemen CSR

harus mampu juga memberikan dampak positip terhadap stakeholder

internal, dimana salah satunya adalah CSR haruslah sesuai dengan value

chain operasional perusahaan. Disisi lain, mengingat bahwa CSR adalah

merupakan kewajiban hukum yang harus dilaksanakan perusahaan

sebagaimana amanat UU No 40/2007 bab V pasal 74, maka “expenses”

tersebut harus dikelola dan di manajemen, sehingga memberikan dampak

positip bagi sustainability perusahaan dimasa mendatang. Pola pikir

inilah yang membuat manajemen CSR menjadi tidak sekedar Charity

Program, tetapi harus menjadi “alat” marketing yang powerfull.

Mengingat pelaksanaan CSR haruslah terstandarisasi secara ISO 26000

dan dapat dipertanggungjawabkan khususnya bagi perusahaan terbuka

(Tbk), maka komponen penting lainnya adalah bagaimana membuat Laporan

Keberlanjutan (Sustainability Report) yang lebih komprehensif (tidak

hanya sekedar laporan keuangan), sehingga dapat dibuktikan akan

mendukung strategi perusahaan dan dapat menunjukkan komitmen mereka

terhadap pembangunan yang berkelanjutan (sustainable development) dari

area geografis sasaran penjualan/operasional perusahaan.

corporate social responsibility adalah aktivitas bisnis dimana perusahaan bertanggung jawab secara sosial kepada pemangku kepentingan dan masyarakat luas sebagai bentuk perhatiannya dalam meningkatkan kesejahteraan dan berdampak positif bagi lingkungan.

Pengukuran kinerja adalah proses penilaian kemajuan pekerjaan terhadap tujuan dan sasaran yang telah ditentukan sebelumnya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Desain CSR (Corporate Social Responsibility) dan Pengukuran Kinerjanya ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KONSEP ISO 26000 UNTUK ACTION PLAN CSR UNTUK PRAKERJA

1. Meningkatkan pemahaman baik dalam sisi manajemen maupun aspek huku

tentang bagaimana tim CSR perusahaan memahami konflik kepentingan

dengan menerapkan konsep kepuasan stakeholder masyarakat

2. Meningkatkan ketrampilan dalam menerapkan manajemen CSR yang

meliputi perencanaan strategis CSR dalam Strategy Map perusahaan,

desain KPI, implementasi program, dan evaluasi keberhasilannya

3. Menghubungkan CSR dengan program ISO 26000 dalam action plannya

4. Meningkatkan ketrampilan da

Dengan mengikuti pelatihan Desain CSR (Corporate Social Responsibility) dan Pengukuran Kinerjanya Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Desain CSR (Corporate Social Responsibility) dan Pengukuran Kinerjanya dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Desain CSR (Corporate Social Responsibility) dan Pengukuran Kinerjanya .

MATERI pelatihan Evolusi konsep CSR online Zoom :

1. Ruang lingkup manajemen CSR

2. Regulasi Hukum CSR, Komparasi Peluang dan Hambatan Pelaksanaan

Antara Negara/Region

3. Konsep ISO 26000 untuk action plan CSR

4. Stakeholder Satisfaction dan pengembangannya

5. Evolusi konsep CSR, dari Comdev, charity program hingga Value

Chain and Communication Branding

6. Desain dan Pengembangan konsep CSR ke CSm (Customer Social

Mangement)

7. Identifikasi dan penyusunan program CSR

8. Pengembangan KPI CSR

9. Studi kasus keberhasilan dan kegagagalan CSR

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Desain CSR (Corporate Social Responsibility) dan Pengukuran Kinerjanya

METODE pelatihan Konsep ISO 26000 untuk action plan CSR online Zoom :

Metode Training Desain CSR (Corporate Social Responsibility) dan Pengukuran Kinerjanya dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Pengembangan KPI CSR online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Desain CSR (Corporate Social Responsibility) dan Pengukuran Kinerjanya ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Desain CSR (Corporate Social Responsibility) dan Pengukuran Kinerjanya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Manajer dan staff public relations, corporate secretary, corporate

communications atau karyawan lain yang menjalankan fungsi public

relations untuk menjaga citra perusahaan dan produknya.

Staff CSR/ COMDEV, Public Relation, Humas

Peserta yang dapat mengikuti training Desain CSR (Corporate Social Responsibility) dan Pengukuran Kinerjanya ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Desain CSR (Corporate Social Responsibility) dan Pengukuran Kinerjanya .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Tahun 2026

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026

Batch 4 : 22 – 23 April 2026

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026

Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026

Batch 9 : 23 – 24 September 2026

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

Batch 11 : 11 – 12 November 2026

Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

NURI

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00
mitra solusi training

Yanti

Phone

Whatsapp

E-mail